有給休暇は何日もらえる？
勤続年数と、週に働く日数から、付与日数がわかります。
いまの付与日数
日
次の付与日
年に必ず取る日数日
※ 付与されるのは、雇い入れから 6 か月間、全労働日の 8 割以上出勤したときです。付与日数の単位は、労働日です。
付与日数の表
週 5 日以上（または、週 30 時間以上）の人
| 勤続期間 | 付与日数 |
|---|---|
| 6 か月 | 10 日 |
| 1 年 6 か月 | 11 日 |
| 2 年 6 か月 | 12 日 |
| 3 年 6 か月 | 14 日 |
| 4 年 6 か月 | 16 日 |
| 5 年 6 か月 | 18 日 |
| 6 年 6 か月以上 | 20 日 |
週の所定労働時間が 30 時間以上の人と、年間の所定労働日数が 217 日以上の人も、この表です。
週 30 時間未満で、週 4 日以下の人（パート・アルバイトなど）
働く日数に応じて、日数が減ります（比例付与）。
| 週の日数（年間の労働日数） | 6か月 | 1年6か月 | 2年6か月 | 3年6か月 | 4年6か月 | 5年6か月 | 6年6か月〜 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 日（169〜216 日） | 7 | 8 | 9 | 10 | 12 | 13 | 15 |
| 3 日（121〜168 日） | 5 | 6 | 6 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 2 日（73〜120 日） | 3 | 4 | 4 | 5 | 6 | 6 | 7 |
| 1 日（48〜72 日） | 1 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 |
パートやアルバイトでも、働き方が上の条件にあてはまれば、もらえます。年間の労働日数は、「年間休日から、年間の労働日数を計算」でも出せます。
年に 5 日は、必ず取る
有給休暇が年に 10 日以上もらえる人は、そのうち 5 日を、毎年、必ず取らせなければならない決まりです（2019 年 4 月から）。このページの「年に必ず取る日数」は、この決まりにあたるときだけ、5 日と出ます。
困ったときは
表の日数と、会社の日数が違うとき
まず、就業規則と、雇い入れた日（勤続の数え始め）を、確認してみてください。そのうえで、この表より少ないときは、最寄りの労働基準監督署に相談できます。
入社日から数えて、いつ付与される？
表の上では、雇い入れの日から 6 か月たったときに、最初の付与があり、その後は、1 年ごとに増えます。実際の付与の日は、就業規則や雇用契約書でも確認してください。
あわせて使う
出典
- 厚生労働省のよくある質問：年次有給休暇とはどのような制度ですか（付与日数の表、比例付与の表、8 割以上の出勤）
- 厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」：労働者の方へ（付与日数の表、年 5 日の取得義務）
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